財貿(mào)ERP C3中如何操作工資發(fā)放

工資是工錢的一種類型,即員工的薪資,是固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬。企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)離不開員工，按時給員工發(fā)放工資很大程度的提升員工工作的積極性，提升他們工作的效率，也能促使企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。那么軟件中怎么按月按時操作給員工發(fā)放工資呢？今天來和小編一起學(xué)習(xí)下財貿(mào)ERP C3中如何操作工資發(fā)放吧！

登錄進(jìn)入軟件，點擊軟件左側(cè)的工資管理-工資，包含工資項目設(shè)置、工資數(shù)據(jù)錄入、計件工資、工資費用分配、工資發(fā)放。

1，工資項目，點擊工資項目進(jìn)入工資項目設(shè)置頁面，點擊新增增加工資項目，例如增加“績效”項目，添加項目時選擇類型為增項或者減項。工資項目最多可建20個，超過20個后新增按鈕變成灰色不能再新增。如果所需項目超過20個，建議將幾個項目合并建成1個。   

2，個人所得稅設(shè)置，進(jìn)入個人所得稅設(shè)置里可以設(shè)置稅率、對應(yīng)關(guān)系以及參加所得稅計算的工資項目。

3，計件工資，如果員工工資模式不計件這里可以不用設(shè)置。需要計件的話，點擊計件工資，進(jìn)入后可以通過模板添加或者新增按鈕來增加職員員工并設(shè)置計件數(shù)量工資等（可在計件工資模板里設(shè)置好模板）。

4，工資發(fā)放表，工資項目、個人所得稅、計件工資設(shè)置好后點擊進(jìn)入工資發(fā)放表，進(jìn)入時會有個系統(tǒng)提示“如果本月工資數(shù)據(jù)需要繼承上月的工資數(shù)據(jù)，請按【確定】按鈕?！?，如果本月工資數(shù)據(jù)與上月數(shù)據(jù)差別不大可以點擊確定繼承上月的工資數(shù)據(jù)稍作改動保存。工資發(fā)放表里可以增加或者減少職員，在這里錄入計件工資、績效等工資數(shù)據(jù)后保存。

5，工資發(fā)放表錄入工資數(shù)據(jù)后點擊工資分配設(shè)置，在這里可以選擇手工分配或者按員工分配給工資費用分配科目，分配完成后點擊保存按鈕（手工分配：指在對工資進(jìn)行費用分配時，采用人工選擇方式進(jìn)行工資分配操作。按員工分配：指事先在工資分配設(shè)置中對每位職員的費用用途進(jìn)行分配，待工資費用分配時，系統(tǒng)將自動進(jìn)行分配）。

6，工資分配設(shè)置里如果設(shè)置的是手工分配，在工資費用分配界面內(nèi)，手工在“工資分配科目（借方）”列表框內(nèi)選擇費用對應(yīng)科目以及相關(guān)數(shù)據(jù)信息。設(shè)置完畢，點擊“憑證”按鈕即可生成一張工資費用分配的記賬憑證后保存即可。工資分配設(shè)置里如果設(shè)置的按員工分配，在工資費用分配界面，只需將經(jīng)辦人及制單日期確定后，點擊“憑證”按鈕，即可生成一張工資費用分配記賬憑證后保存即可。

提示：如果使用單位想查看部門工資費用情況或科目情況，可點擊“按 科目查看”或“按人員查看”即可。

7，工資費用分配完成后，點擊支付工資，錄入賬戶名稱和經(jīng)辦人后，點擊下方的憑證按鈕系統(tǒng)將完成支付工資過程并自動生成記賬憑證，將之保存即可。

8，支付工資完成后，可以在工資管理-報表查詢了解單位整個工資費用情況，打印工資條和工資發(fā)放表查詢功能可以滿足工資打印需要。